Rynek pracy coraz częściej premiuje firmy, które potrafią myśleć o zatrudnionych szerzej niż tylko przez pryzmat pensji. W praktyce oznacza to rosnącą wagę benefitów pozapłacowych, a jednym z najbardziej „namacalnych” i docenianych jest dowóz pracowników do pracy. Dla kandydatów to realna oszczędność czasu i pieniędzy, dla obecnej załogi — wygoda oraz większe poczucie stabilności. W tym artykule pokazuję, jak firmowy transport wzmacnia konkurencyjność, wpływa na wizerunek pracodawcy i dlaczego może być opłacalną inwestycją także od strony organizacyjnej.
Read more
Piękno w zasięgu każdego
Minęły już czasy, gdy defekty urody były przyczyną wielkich kompleksów, ukrywania się w domu, a nawet rujnowały życie. Obecnie nie trzeba wstydzić się blizn, rozstępów, nadwagi, zmarszczek, zbyt obfitego owłosienia […]
Read more