Rynek pracy coraz częściej premiuje firmy, które potrafią myśleć o zatrudnionych szerzej niż tylko przez pryzmat pensji. W praktyce oznacza to rosnącą wagę benefitów pozapłacowych, a jednym z najbardziej „namacalnych” i docenianych jest dowóz pracowników do pracy. Dla kandydatów to realna oszczędność czasu i pieniędzy, dla obecnej załogi — wygoda oraz większe poczucie stabilności. W tym artykule pokazuję, jak firmowy transport wzmacnia konkurencyjność, wpływa na wizerunek pracodawcy i dlaczego może być opłacalną inwestycją także od strony organizacyjnej.
Read more
Po co nam kalkulator zapotrzebowania kalorycznego?
Nawet wysoka aktywność fizyczna nie ma większego sensu, jeśli nie znamy naszego zapotrzebowania kalorycznego. Dlatego, przed rozpoczęciem ciężkim treningów, warto skorzystać z kalkulatora zapotrzebowania kalorycznego lub nawet udać się do […]
Read more
