Rynek pracy coraz częściej premiuje firmy, które potrafią myśleć o zatrudnionych szerzej niż tylko przez pryzmat pensji. W praktyce oznacza to rosnącą wagę benefitów pozapłacowych, a jednym z najbardziej „namacalnych” i docenianych jest dowóz pracowników do pracy. Dla kandydatów to realna oszczędność czasu i pieniędzy, dla obecnej załogi — wygoda oraz większe poczucie stabilności. W tym artykule pokazuję, jak firmowy transport wzmacnia konkurencyjność, wpływa na wizerunek pracodawcy i dlaczego może być opłacalną inwestycją także od strony organizacyjnej.
Read more
Suszone warzywa na lato – do jakich potraw je wykorzystać?
Wstęp Latem sezon na świeże warzywa jest w pełnym rozkwicie, ale suszone warzywa również mogą być doskonałym dodatkiem do letnich potraw. Ich intensywny smak i długotrwałe przechowywanie sprawiają, że są […]
Read more