Rynek pracy coraz częściej premiuje firmy, które potrafią myśleć o zatrudnionych szerzej niż tylko przez pryzmat pensji. W praktyce oznacza to rosnącą wagę benefitów pozapłacowych, a jednym z najbardziej „namacalnych” i docenianych jest dowóz pracowników do pracy. Dla kandydatów to realna oszczędność czasu i pieniędzy, dla obecnej załogi — wygoda oraz większe poczucie stabilności. W tym artykule pokazuję, jak firmowy transport wzmacnia konkurencyjność, wpływa na wizerunek pracodawcy i dlaczego może być opłacalną inwestycją także od strony organizacyjnej.
Read more
Jak przygotować się do badania ultrasonografem dopplerowskim?
Wszyscy doskonale wiemy, że wykonywane badania diagnostyczne wymagają często odpowiedniego przygotowania. Każdy oczywiście zdaje sobie sprawę, że badanie morfologii krwi musi być przeprowadzone na czczo, a podanie znieczulenia ogólnego wymaga […]
Read more